固定スペース

採用 求人 募集 パート 契約社員 正社員 事務職 主婦 勉強中 社会保険労務士事務所 東京 亀戸 錦糸町 秋葉原 

当事務所では現在、下記の求人を募集しております。 

・社会保険労務士所持者 正社員 1名

・パートタイマー(短時間正社員への転換制度あり) 2

 

まずは当事務所 代表者のごあいさつをお読みいただきまして、共感できる方にご応募いただきたいと思います。

事務所 代表者 川ア 潤一 ごあいさつ

 

また、下記の「仕事に対するスタンス、採用に対する考え方」もご一読いただいた上で、ご応募いただきたいと思います。

 

【仕事に対するスタンス】

開業7年目の事務所です。代表は現在39歳。脱サラして独立しました。

サラリーマンとして人事の採用担当をしておりました。ハローワークの助成金部門で助成金アドバイザーとしての活動実績もあります(窓口での相談、手続書類確認、実地調査)。


弊事務所では、なるべく顧客に対して提案するように心がけています。

専門家の立場からでないと提案できない事があります。

提案をする事で様々な選択肢を提示し、顧客ごとにあった改善策を導入する。

それにより顧客が満足していただく事、それが弊事務所の存在価値であると感じます。


効率的に仕事をする事で、極力残業しない事を心がけています。

仕事をするために生きるのではなく、仕事と生活を両立させて楽しみたいと考えています。

私には子供がおりますが、共働きであるため、育児にも時間を使っております。

独立した理由の一つとしては、仕事ばかりでなく生活にも時間を使いたいからです。

従業員にも是非仕事だけでなく、生活とのバランスを取りながら長く続けていただきたいと思っております。

 


【採用に対する考え方】

選考に際しては、経験年数だけでは判断しません。

素直で学ぶ姿勢のある方と、一緒に仕事をしたいと考えています。

経験はこれから積めばよいのです。

経験以上に成長するために重要な事は、素直である事、仕事をより良く行うために向上心を持って学ぶという姿勢だからです。

ただし、単に勉強したいから、社労士事務所での経験がしたいから、という姿勢で来られては困ります。

行うのは大事な顧客から依頼された仕事です。

仕事であるため、弊事務所はあなたへ給与を支払います。あたなには責任があります。

勉強ができて給与が貰えるという姿勢の方は求めていません。

仕事をすることで顧客が満足するからこそ、顧客から対価として給与が支給されるという意識を持った方を求めています。

仕事をする上での必要な知識は教えますし、自分から積極的に学んでいただきたいと思います。

※必要に応じて業務に関する外部セミナーへ参加し、学んでもらいます。

 

業務については、各自が「調べること」「考えること」を重視します。

まず調べ、考える習慣を身につけた上で、なお解決できないものを職場内で共有し解決していくことで、各自の業務の幅の広がり、深みが出てきます。

全員が「常に考えながら行動すること」により、お互い刺激しあい、組織が成長していく、そんな職場でありたいと考えています。

 

やる気のある方、向上心のある方に対しては、本人の希望等も考慮し仕事の幅を広げていきたいと考えています。

成長する気があれば、単純作業だけでなく様々な経験(顧客開拓、就業規則作成、助成金手続き、セミナー講師等)をしていただきたいと考えています。

 

 

【弊事務所の特徴】

他の社労士事務所との違いとして、社会保険料コンサルティング、採用サポート、従業員満足度調査及び向上コンサルティング等の人事コンサルティングに力を入れています。

また、セミナーを様々なテーマで定期的に開催しています。

セミナーについてはコチラ


やる気と能力があれば、そういったコンサルティング分野やセミナーについても、補助から携わっていただくことができます(必要な事はキチンと教えます)。

必要があれば事務所が経費負担をして、業務遂行に必要な知識・能力を身に着けるための教育を行います(各種セミナーへの参加、書籍の購入、OJT等)。


本人の希望と能力が身に付いたと判断した際には、少しずつそういった分野についてもお任せしたいと考えています。

成長する意欲のある方に対しては、幅広く活躍できる場を提供致します!

▲このページのトップに戻る