特徴1 人事と助成金支給申請アドバイザーとしての経験と実績

財閥系企業等での人事(小売業・サービス業にて採用・給与計算・社会保険手続き等)

ハローワークでの助成金支給申請アドバイザー

として活動してまいりました。

 【主な過去の実績】

・労災担当として年間約350件(1労働日当たり1・2件)の請求事務

ハローワークの助成金支給申請アドバイザーとして、企業の現地調査・申請受付・説明会

 助成金(創業支援、雇入れ、雇用維持、雇用環境改善等)月間受理件数約100件

その他これまでの経験から、適正な手続き・提案をさせていただきます。

特徴2 業務提携先との連携による総合コンサルティング

当事務所は様々な士業、コンサルティング会社等と業務提携を行っております。

それはお客様の様々なニーズにお応えしたいという思いからです。

それぞれが持つ専門分野の力を結集し、顧客満足にために全力を尽くします。

業務提携先についてはコチラ

※上記ページに掲載されている以外にも、業務提携先企業がございますので、お困りの事がございましたらお気軽にご相談ください

特徴3 顧客満足第一主義

顧客満足を第一と考えております。

社会保険労務士の業務はサービス業である、と考えているからです。

 当事務所がサービスを提供し、お客様が満足していただいた後に、報酬をいただくのが本来あるべき姿である、という思いを持って業務を行っております 

労使トラブルの予防・対応等のリスクに対応すると共に、

費用に関する提案(人件費抑制・助成金申請等)をすることで、

経費削減等に貢献致します。

 また、お気軽にご相談いただけるよう努めます。 是非何なりとお申し付けください。 

特徴4 よりよい提案をわかりやすく

法律通りの一辺倒の対応はいたしません。

企業様ごとの実情・現状に即した、より良い提案をさせていただきます。 

民間企業出身の社労士 だからこそ、ひとりひとりのお客さまに対して、丁寧にわかりやすくご説明させていただきます。

お客さまが納得できないまま、お話を進めることはありませんのでご安心ください。

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文京区本郷の社会保険労務士事務所 リーフレイバーコンサルティング、安東義晃行政書士事務所です。
助成金・補助金、外国人の就労ビザ、建設業などの許認可手続き、就業規則作成ならお任せください。

個人事業、法人、美容室、マッサージ、エステ、リフレクソロジー、整骨院、整体、飲食業、保育、幼稚園、医療、クリニックの業種別に最適なサポートをさせていただいております。
また従業員満足度(ES)調査など、地域の経営者様を強力にサポートして参ります。気軽に相談できる社労士がモットーですので、どうそお問合せください。

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